最近在开发一套情商课程,希望和道友们交流,

上一篇 / 下一篇  2010-02-17 15:55:26

查看( 69 ) / 评论( 29 )
最近在开发一套情商课程,希望和道友们交流,最好是当面交流或者电话交流
希望有经验的同道,希望有通过对利用气 较细致化控制影响 对方 情绪和气氛有体会的同道帮忙

以下是一份聊天记录,对方的一些对话有删减

(2009-04-14 17:53:41)   惺惺
我最近在开发一套情商课程
(2009-04-14 17:53:55)   惺惺
我以后打算改行做情商训练师,你们觉得有钱图不
(2009-04-14 17:54:57)   惺惺
情商 据说是 情绪自控能力
(2009-04-14 17:55:23)   惺惺
我的课程 跟 其他专家牛人说的不一样,我的课程会说情商是控制他人情绪的能力
(2009-04-14 17:56:24)   惺惺
培训了这个  事业成功,生活幸福啊
(2009-04-14 17:57:56)   惺惺
除了公开课外,公司也可以出钱,去公司培训,可以暗中导入企业文化,针对性开发课程
(2009-04-14 17:58:48)   惺惺
通过将情商用模型形式化方表达,来验证来提升情商训练方法
我要做的是用道家的东西解释现代的企业管理思想  
(2009-04-14 17:59:02)   惺惺
然后用形式化方法(计算机方法)模型化表达,提供一个可发展的框架,提供一个交流的语言模型
比如,试图将执行力,霸气,心气儿,这些东西形式化,模型化  
(2009-04-14 17:59:32)   惺惺
可发展,可表达,奠定了情商训练方法的支持演进的一个基础
然后引入道家和成功学创始人拿破仑希尔的思想,用来佐证训练方法。  
(2009-04-14 17:59:42)   惺惺
然后去实践,因为有了可表达可形式化,就有了交流的基础,也为发展提供了必要条件  
(2009-04-14 17:59:54)   惺惺
现阶段是招募小白鼠阶段
(2009-04-14 18:02:46)   对方
所谓情商是指:1、自我约束能力 2、自我管理能力 3、自我激励能力  4、 同情心 意即对他人能感同深受
(2009-04-14 18:03:00)   惺惺
我的课程 跟 其他专家牛人说的不一样,我的课程会说情商是控制他人情绪的能力
(2009-04-14 18:04:11)   对方
感同身受
(2009-04-14 18:19:56)   惺惺
我觉得对于成功学的情商来说,自己郁闷还是痛苦不重要,关键的事让别人爽,让别人心情好
(2009-04-14 18:20:13)   惺惺
现在的情商都有这个误区,根本点就不准确
(2009-04-14 18:33:54)   对方
刚才我说的四条当中有这个概念
(2009-04-14 18:34:57)   对方
感同身受就是体会他人的快乐与痛苦,目的是不言而喻
(2009-04-14 18:42:59)   惺惺
感受是接收,不是控制
(2009-04-14 18:43:45)   惺惺
这有着本质的区别,作为情商定义的最根本文字,应该准确切中要点
(2009-04-14 18:47:08)   惺惺
比如作为一个组织机构的管理者,最好能够象 曾仕强 所说的 修己安人
这里安人,就是曾仕强 对控制他人情绪的 朦朦胧胧的认识
(2009-04-14 18:48:33)   惺惺
所谓情商是指:1、自我约束能力 2、自我管理能力 3、自我激励能力  4、 同情心 意即对他人能感同深受
这里的自我,都改成
一个高情商的领导 具有:
提高手下的自我/他人约束能力,提高手下的自我/他人管理能力,提高手下的他人激励能力
(2009-04-14 18:48:54)   惺惺
对他人的情绪控制能力
(2009-04-14 18:49:15)   惺惺
这个是情商的真正目的
(2009-04-14 18:49:23)   对方
那就超出情商原定义的范畴
(2009-04-14 18:49:33)   惺惺
恩,我要将原来的情商概念,本末倒置
(2009-04-14 18:53:37)   惺惺
据马克思讲,人是自然的人,人是社会的人,人不是自己的人
现在的情商理解还比较限于,人是自己的人。
老马说:人的价值在于人在社会和自然中的影响, 不是孤立存在的,是在交互中才存在的

(2009-04-14 18:53:46)   惺惺
情商同样应该如此
(2009-04-14 18:55:50)   惺惺
通过影响世界,反过来影响自己,呵呵
(2009-04-14 19:01:36)   惺惺
翟鸿燊 讲的沟通 要注意:环境,氛围,情绪。 这些我深入学习了一下,觉得都非常好,打算剖析这些东西。细化,变成可执行,并且执行团队可讨论交流的东西。到时候执行团队用一个共同的语言 交流环境,气氛和情绪
(2009-04-14 19:02:48)   惺惺
大家坐下来,讲讲今天沟通的经验,我用了什么什么气氛法,将情绪调整到什么什么态,画个图,当时是这样的情况,然后和其他人交流,其他人提建议
(2009-04-14 19:03:51)   惺惺
然后我用什么什么法,他的情绪怎样怎样发展。。。最后什么结果,这是我的经验和实践,其他人有什么类似经验和建议
(2009-04-14 19:04:26)   惺惺
恩,呵呵,一直有这些想法,最近开始和朋友们沟通,加强了信心,所以略略整理了一下
(2009-04-14 19:04:50)   惺惺
推出一些课程比较容易,主要是证明难度太大,只能找些东西 佐证


初期在论坛上露点,将来成型后会剥除气功痕迹,包上现代理论外衣。对外宣传和训练内容与气功剥离关系
我还需要一些实战经验的借鉴,希望大家愿意与我QQ,MSN,EMAIL,电话,面谈 方式沟通与交流

TAG:

惺惺的个人空间 惺惺 发布于2009-04-17 14:26:00
没人愿意支持呢
德福的个人空间 德福 发布于2009-04-19 17:31:31

QUOTE:

原帖由 惺惺 于 2009-4-16 22:14 发表
最近在开发一套情商课程,希望和道友们交流,最好是当面交流或者电话交流
希望有经验的同道,希望有通过对利用气 较细致化控制影响 对方 情绪和气氛有体会的同道帮忙

以下是一份聊天记录,对方的一些对话有删减......
所谓情商是指:1、自我约束能力 2、自我管理能力 3、自我激励能力  4、 同情心 意即对他人能感同深受.....

(2009-04- ...
个人表示这是一个很好的方向。
目前情商课程已经越来越收到社会的欢迎。
据我的了解,现在很多的情商课程,所谓的情商是情绪管理能力,分为四个层面:
1、自我情绪的意识
2、自我情绪的管理
3、人际情绪的意识
4、人际情绪的管理
应该与惺惺的理解大致是一致的。
德福的个人空间 德福 发布于2009-04-19 17:39:04
在情商课程里,“同理心”是个很重要的概念,
“同理心”与“同情心”是有很大区别的。
同情心代表完全同意对方的观点、感受,而“同理心”只是对对方的感受作出反馈,并不一定意味着赞同当事人的观点与行为。
德福的个人空间 德福 发布于2009-04-19 17:42:58
情商课程的受众对象,主要还是管理者,因为要他们管理他人的情绪,
对一般人,“情绪与压力管理”更加实用一些。
hyltzhhj发布于2009-04-19 17:58:14
你如果有心理咨询师(或者其他相关)的外衣
情况会怎么样变化?
或者挂靠到某个地方
雇人做前台的工作

[ 本帖最后由 hyltzhhj 于 2009-4-19 17:59 编辑 ]
麒瑞发布于2009-04-19 22:56:47
先把自己的情商提高之后再说吧~~
不是说别人能够设计课程你就能设计的~~人家设计课程是十几年的积累,不是拍着脑袋想出来的~~

[ 本帖最后由 麒瑞 于 2009-4-19 23:10 编辑 ]
慢腾腾的牛发布于2009-04-19 23:41:04
有种叫厚黑学的,好像就是修炼这个玩意的。
mitch的个人空间 mitch 发布于2009-04-20 09:16:24

QUOTE:

原帖由 麒瑞 于 2009-4-19 22:56 发表
先把自己的情商提高之后再说吧~~
不是说别人能够设计课程你就能设计的~~人家设计课程是十几年的积累,不是拍着脑袋想出来的~~
多给道友一些支持,多一些鼓励。
教学相长是个好途径。
现在的情商课程,大部分都是西方人开发的,理论根基主要是脑科学和心理学。
中国人与西方人相比,情绪的波动性更大,“情、理、法”一直都是“情”排在第一位的,对情绪的研究更具实践意义,我们应该有比西方更实用的情商课程。
惺惺的个人空间 惺惺 发布于2009-04-20 13:50:30

QUOTE:

原帖由 德福 于 2009-4-19 17:42 发表
情商课程的受众对象,主要还是管理者,因为要他们管理他人的情绪,
对一般人,“情绪与压力管理”更加实用一些。
恩,管理者管理他人的情绪,看来您也觉得这个领域有一定的市场
惺惺的个人空间 惺惺 发布于2009-04-20 13:54:05

QUOTE:

原帖由 hyltzhhj 于 2009-4-19 17:58 发表
你如果有心理咨询师(或者其他相关)的外衣
情况会怎么样变化?
或者挂靠到某个地方
雇人做前台的工作
恩,有可能会包个外衣,主要是理论包个外衣,用来佐证。
商业化可能要靠后,目前还暂时没到执行层面,主要是在体系完备、体系内子系统相互印证上下功夫

您有理论基础,以后有机会多交流,多指点
惺惺的个人空间 惺惺 发布于2009-04-20 15:32:44
本人最近无暇论坛,刚开了个话题就跑了,sorry
麒瑞发布于2009-04-20 21:20:01

QUOTE:

原帖由 mitch 于 2009-4-20 09:16 发表

多给道友一些支持,多一些鼓励。
教学相长是个好途径。
现在的情商课程,大部分都是西方人开发的,理论根基主要是脑科学和心理学。
中国人与西方人相比,情绪的波动性更大,“情、理、法”一直都是“情”排在第一位的,对情绪的 ...
是否互相捧臭脚,就叫支持,指出缺点毛病就算打击?
mitch的个人空间 mitch 发布于2009-04-21 09:03:07

QUOTE:

原帖由 麒瑞 于 2009-4-20 21:20 发表

是否互相捧臭脚,就叫支持,指出缺点毛病就算打击?
这是一个很值得讨论的问题。我认为关键是双方之间有没有信任。
一般人按照自己的动机来评价自己,按照别人的行为来评价别人。
四种回应方式,你喜欢用那种方式对待别人?又喜欢别人用那种对待你?
批评:挑错、指责
建议:告诉别人该怎么做
了解:寻求更多的信息
同理心:表现出你对对方感受的理解
麒瑞发布于2009-04-21 21:06:17

QUOTE:

原帖由 mitch 于 2009-4-21 09:03 发表

这是一个很值得讨论的问题。我认为关键是双方之间有没有信任。
一般人按照自己的动机来评价自己,按照别人的行为来评价别人。
四种回应方式,你喜欢用那种方式对待别人?又喜欢别人用那种对待你?
批评:挑错、指责
建议:告诉 ...
我不知道怎么回答你的问题,谁知道你看到的文字意思是否是我要表达的意思?
惺惺的个人空间 惺惺 发布于2009-04-22 22:26:09
谢谢mitch的支持,也感谢ruiqi帮忙顶贴

[ 本帖最后由 惺惺 于 2009-4-22 23:21 编辑 ]
惺惺的个人空间 惺惺 发布于2009-04-22 22:31:45
有相关经验的能交流沟通就好了,已经和一些坛友建立联系
欢迎更多的坛友参与进来
你好!的个人空间 你好! 发布于2009-04-24 08:06:26

QUOTE:

原帖由 麒瑞 于 2009-4-21 21:06 发表

我不知道怎么回答你的问题,谁知道你看到的文字意思是否是我要表达的意思?
误解的原因可能在传达信息的人,也可能在接收信息的人,还可能双方同时存在问题。被误解和误解别人都不好。不管是什么原因,我们都应该尽可能学会让对方明白自己要表达的意思,尽可能学习明白对方要表达的意思。否则我们说出的话就没有意义了。不知道你认为有没有道理。愿听不同意见。

[ 本帖最后由 你好! 于 2009-4-24 08:09 编辑 ]
惺惺的个人空间 惺惺 发布于2009-04-29 09:48:27

QUOTE:

原帖由 德福 于 2009-4-19 17:39 发表
在情商课程里,“同理心”是个很重要的概念,
“同理心”与“同情心”是有很大区别的。
同情心代表完全同意对方的观点、感受,而“同理心”只是对对方的感受作出反馈,并不一定意味着赞同当事人的观点与行为。 ...

惺惺的个人空间 惺惺 发布于2009-04-29 09:52:21

QUOTE:

原帖由 德福 于 2009-4-19 17:39 发表
在情商课程里,“同理心”是个很重要的概念,
“同理心”与“同情心”是有很大区别的。
同情心代表完全同意对方的观点、感受,而“同理心”只是对对方的感受作出反馈,并不一定意味着赞同当事人的观点与行为。 ...
恩,是有些提及,他们的定义不够精准,顶楼聊天记录的朋友也提及的这些
这里有个比较重要的,感受和控制是完全不同的两个方面,一个是接收,一个是发放
目前的世面上的情商还都是说的感受,作为情商定义的根本层面,应该准确的切入要点
未能准确切入,说明理解的不到位,最基本的底层基础模型还是相当的初级
惺惺的个人空间 惺惺 发布于2009-05-02 22:27:59
发现 荷兰 有个Leary’s Rose模型,它实现的作用和我要实现的目的有些类似,不同的是这个沟通模型主要是概念层面的分析

我要做的是一个基于‘气’的空间分析 沟通模型



我来说两句

(可选)

Open Toolbar